Dette er et veldig viktig tema for oss siden vi er veldig klar over at vi ikke kan vokse raskere enn vi klarer å få inn de beste talentene. Det er ikke nok å bare å få de inn døren, det er da den virkelig jobben starter. De beste talentene forventer en hel del av organisasjonen de jobber i, de vet at de er ettertraktet og kan sette krav. Noe som er helt på sin plass. Så hva må vi levere for å tiltrekke og beholde de aller beste? Det er spørsmålet vi tar for oss i denne artikkelen.
Det er en universell regel som gjelder for nesten et hvert selskap. Din suksess er en gjenspeiling av hvor mange dyktige medarbeidere du klarer å tiltrekke deg med lignende verdier som selskapet.